標準報酬月額

ひょうじゅんほうしゅうげつがく

健康保険では、被保険者の保険料や各種の現金給付などはその収入に応じて決められます。しかし、被保険者の収入は個人ごとに月によって違いますので、被保険者が労務の対償として経常的に支給される賃金、給料、俸給、定期券購入費などの経常的な報酬を、一定の単位で50等級に区分した報酬額の等級にあてはめて標準化し、これに基づいて保険料や給付の計算をします。この標準化された報酬を標準報酬月額といいます。