家族を扶養に入れるとき・外すとき
家族を扶養に入れるとき
被扶養者として認定されるためには、一定の条件が必要となります。
詳しくは、被扶養者になれる人の範囲をご覧ください。
事実発生日から1ヶ月以内の受付（健保到着日）で、その事実が書面等で確認できる場合は、事実発生日が認定日なりますが、それ以降に届け出られた場合は、原則受付日が認定日となります。ご注意ください。
扶養をはじめた日について
| 結婚して入籍したとき | 入籍日 |
| 子どもが生まれたとき | 出生日 |
| 家族が仕事をやめたとき | 離職日の翌日 失業給付を受給される場合はこちら |
| 失業給付の受給を終了したとき | 雇用保険受給資格証に記載された支給期間の最終日の翌日 |
※失業給付受給を開始したら減員手続きをして下さい（日額3,612円以上の場合）
BIPROGY、UALの方の扶養に関する届出は、GJINZAIより申請してください。それ以外の方は申請書での申請となります。
書類提出上の注意
●A4用紙で全てのページをプリントアウトして使用してください。
●プリントアウト後、必ず自筆署名・捺印の上提出してください。
●書類は会社の健保担当者に提出してください。
●任意継続・特例退職の方は健保組合に提出してください。
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家族を扶養から外すとき
事実があった日から５日以内にご提出ください。
事実発生日から3ヶ月以上経過しての申請は遅延理由書が必要です。
扶養しなくなった日について
| 被扶養者が就職、またはパート・アルバイト先で健康保険の資格を取得したとき | 就職した日（4月1日入社の場合は4月1日）、新しい健康保険証の資格取得日 |
| 被扶養者が死亡したとき | 死亡日の翌日 |
| 被扶養者の子等が結婚したとき | 婚姻日 |
| 被扶養者の妻と離婚したとき | 離婚日 |
| 被扶養者が75歳になったとき | 75歳の誕生日 |
| 失業保険の受給を開始したとき （60歳未満日額3,612円以上、60才以上5,000円以上） |
雇用保険受給資格者証に記載された給付制限期間（給付制限期間がない場合は待期期間）満了日の翌日 |
| パートアルバイト等で、基準月額以上の収入を得るようになったとき（60歳未満108,334円、60歳以上等15万円） | 基準月額以上となった月の1日 契約変更日 |
| 毎月の収入は変動するが、年間収入が基準額以上となる場合 | 1月から累計し、超えた月の1日 |
| 自営業などで年に１度の確定申告でしか収入がわからず、いつから基準額を超えたか不明な場合 | 収入が超えた年の1月1日。仕事を始めた日が明確な場合や、この月から収入が増えたと証明できる場合は、その時点で減員 |
| 年金の受給を開始したとき、年金の受給額が上がって収入の基準額を超えたとき（月額15万円以上） | 支給開始年月の1日から |
BIPROGY、UALの方の扶養に関する届出は、GJINZAIより申請してください。それ以外の方は申請書での申請となります。
書類提出上の注意
●A4用紙で全てのページをプリントアウトして使用してください。
●プリントアウト後、必ず自筆署名・捺印の上提出してください。
●書類は会社の健保担当者に提出してください。
●任意継続・特例退職の方は健保組合に提出してください。
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